第354章 人前显贵(第7/7 页)

有人员素质和训练技法。

这里齐耀武就得实话实说了，卫三团是老队伍八一六团裁撤一半的老战士，同地方队伍东城治安大队合改编而组成的新队伍。

所吸收的治安大队虽然刚刚成立三个多月，但其人员素质超高，均是初中毕业以上学历。

这种人员补充一下子就拉高了新队伍卫三团的整体文化素质。

尤其是从地方上来的政委和正治教导员均有高水平文化素质，在内部开设班级文化提升教学活动，持续拉升整体文化指标。

特别提到的是与地方民兵队伍联合建设工作，讲到了轧钢厂的训练场，也讲到了专业人才和训练参谋等先进人才建设工作。

卫戍领导听后沉默了好半晌都没有表态，最后才说出具体原因，那就是不可能所有的队伍都有卫三团的幸运。

确实是这样的，就连王婆卖瓜，自卖自夸的齐耀武也承认这一点，卫三团的起点是很高的。

能这么快的实现新武器、新战法磨合训练主要原因是来源于干部素质和战士的素质条件满足。

李学武并没有看完所有表演，仅仅是跟轻兵所带队过来的李正风等人聊了聊，便赶回轧钢厂了。

卫三团今天已经很成功了，无论是专业队伍建设，还是武器使用开发，今此一役，绝对能在领导心中大放异彩。

他更愿意做雪中送炭的及时雨，不愿意做锦上添花的招人烦。

即便是所有人都承认，卫三团能有今天的发展离不开他的努力和支持。

但李学武就是不想让人说出来，因为说出来的话会被遗忘，放在心上的话才能永恒。

今天这种人前显贵的事多请同样辛苦了的同志们出头，他们要在这个系统中发展，更需要这样的机会。

而李学武本身放在这边的精力就少，稍微有点成就，不愿意让别人说出闲话来。

这就是人生的一种智慧。

在？

不在！

不在？

在！

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